Niemieckie porty wstrzymały pracę z powodu strajku ostrzegawczego
Terminale przeładunkowe w niemieckich portach wstrzymały operacje z powodu 24-godzinnego strajku ostrzegawczego zorganizowanego przez związek zawodowy Ver.di. W Niemczech trwają negocjacje nowego kontraktu płacowego obejmującego dokerów w portach morskich.
Strajk, który rozpoczął się we wtorek 18 sierpnia objął 4 główne terminale kontenerowe zarządzane przez HHLA i Eurogate w Hamburgu. Pracę wstrzymano też w portach Bremerhaven, Wilhelmshaven, Emden i Brake. W Hamburgu we wtorek rano 2000 dokerów wzięło udział w wiecu, niosąc transparenty i skandując hasła. Związek zawodowy domaga się podwyżek stawek godzinowy o 8,2 proc i nie mniej niż 2,5 euro dla 11 tysięcy pracowników.
Czytaj także: W marcu odbędą się kolejne strajki we francuskich portach
Negocjatorzy reprezentujący stronę pracowniczą odrzucili propozycję złożoną przez Centralne Zrzeszenie Niemieckich Przedsiębiorstw Portów Morskich (ZDS). Pracodawcy zaproponowali podwyżkę w wysokości 5,1% w ciągu 19 miesięcy i dodatkowe wynagrodzenie urlopowe w wysokości 300 euro oraz 460 euro dla pracowników dużych firm kontenerowych. Ver.di uważa że 19-miesięczny okres obowiązywania umowy jest zbyt długi dla wielu pracowników. Z kolei ZDS podkreśla, że złożona oferta jest korzystniejsza niż umowy zbiorowe w innych branżach np. w przemyśle chemicznym.
Kolejna runda negocjacji ma odbyć się w przyszłym tygodniu. Związki zawodowe oprócz kwestii płacowych zgłaszają również postulaty związane z bezpieczeństwem w portach. Ver.di krytycznie odnosi się do rosnącej liczby przelotów dronów nad obiektami portowymi, co może być wykorzystane do szpiegostwa lub sabotażu. W związku z sytuacją geopolityczną pracownicy narażeni są na dodatkowe ryzyko w środowisku pracy.
Z tego powodu strona związkowa apeluje o kompleksowe podejście do kwestii bezpieczeństwa w portach wypracowane przez władze krajowe, operatorów terminali i pracowników. Ver.di oczekuje opracowania jasnych zasad zgłaszania, regularnych szkoleń i możliwości przerywania pracy w przypadku poważnego zagrożenia.
Możliwość komentowania została wyłączona.
