Zarząd PKP Cargo podjął uchwałę o podwyżce wynagrodzeń w spółce
W dniu 2 lutego 2024 r. Zarząd PKP Cargo podjął uchwałę o wdrożeniu od dnia 1 stycznia 2024 r. podwyżek wynagrodzeń w PKP Cargo. Uchwała jest konsekwencją porozumienia, o którym Zarząd informował rynek w raporcie bieżącym nr 34/2023 w dniu 1 grudnia 2023 r.
Zarząd przedstawił Stronie Społecznej propozycję wypłaty pracownikom dodatkowej gratyfikacji w wysokości 750 zł. Warunkiem wypłaty dodatkowej gratyfikacji jest zakończenie sporu zbiorowego i podpisanie porozumienia przez Stronę Społeczną. Zarząd nie uzyskał zgody związków zawodowych pozostających w sporze zbiorowym na tę propozycję. Zarząd zapewnia o woli kontynuowania dialogu społecznego, którego finałem będzie osiągnięcie porozumienia przez obie Strony i apeluje do Strony Związkowej, pozostającej w sporze zbiorowym, o zawarcie porozumienia, o co wielokrotnie apelował w obecności Pani Mediator.
Zarząd informuje, że trzy organizacje związkowe reprezentujące ponad 50% pracowników nie pozostają w sporze z Zarządem Spółki i nie przystępują do planowanego strajku ostrzegawczego. Z tego też powodu Zarząd nie będzie komentował decyzji części organizacji związkowych w sprawie przeprowadzenia strajku ostrzegawczego w dn. 7 lutego 2024 r.
Źródło: PKP Cargo
Możliwość komentowania została wyłączona.
