INSPEKTOR KONTENEROWY -Sławków
INSPEKTOR KONTENEROWY
Miejsce pracy: Sławków
Opis stanowiska:
- Przyjmowanie i wydawanie jednostek multimodalnych na / z terminala kontenerowego.
- Bieżący kontakt z klientem (telefoniczny i mailowy).
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji jednostek multimodalnych.
- Kontrola zgodności i poprawności załadunku składów / wagonów z obowiązującymi przepisami.
- Tworzenie raportów dobowych (UTI / TEU) i prowadzenie dziennika zmianowego.
Profil kandydata:
- Dobra znajomość programu MS Excel oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
- Zorientowanie na dokładność i szczegóły w zmieniającym się otoczeniu.
- Wysokie umiejętności organizacyjne i planowania.
- Gotowość do pracy zmianowej.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
- Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień.
- Bezpłatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wakacji pracownika, dodatki świąteczne.
Osoby spełniające powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV na adres: a.wylegala@euterminal.pl lub kontakt telefoniczny z numerem 609-400-345
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji, w zakresie wykraczającym poza katalog ujęty w treści art. 221 Kodeksu pracy, przez „EUROTERMINAL SŁAWKÓW” Sp. z o.o. z siedzibą w Sławkowie przy ul. Groniec 1 , w celach prowadzenia przez ten podmiot postępowania rekrutacyjnego, którego aplikacja dotyczy.”
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez „EUROTERMINAL SŁAWKÓW” Sp. z o.o. z siedzibą w Sławkowie przy ul. Groniec 1, w celu włączenia mojej aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:
a) administratorem danych osobowych jest „EUROTERMINAL SŁAWKÓW” Sp. z o.o. z siedzibą w Sławkowie przy ul. Groniec 1;
b) podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata podanych w aplikacji przesłanej w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę jest art. 221 Kodeksu pracy, a w zakresie danych tam niewymienionych oraz w odniesieniu do danych podanych w aplikacji przesłanej nie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 lit a) RODO);
c) dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa;
d) kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;
e) kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa;
f) podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, jednak może być wymagane do procedowania przesłanej przez kandydata aplikacji lub włączenia aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji;
g) kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie;
h) nieudzielenie zgody lub jej cofnięcie skutkować może koniecznością usunięcia aplikacji z bazy kandydatów i uniemożliwić procedowanie przesłanej przez kandydata aplikacji;
i) dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez okres 12 miesięcy po jego zakończeniu, a w przypadku wyrażenia zgody na włączenie aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy, bądź też do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie.
Aplikuj
Możliwość komentowania została wyłączona.
