INSPEKTOR KONTENEROWY -Sławków

INSPEKTOR KONTENEROWY
Miejsce pracy: Sławków
Opis stanowiska:
- Przyjmowanie i wydawanie jednostek multimodalnych na / z terminala kontenerowego.
- Bieżący kontakt z klientem (telefoniczny i mailowy).
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji jednostek multimodalnych.
- Kontrola zgodności i poprawności załadunku składów / wagonów z obowiązującymi przepisami.
- Tworzenie raportów dobowych (UTI / TEU) i prowadzenie dziennika zmianowego.
Profil kandydata:
- Dobra znajomość programu MS Excel oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
- Zorientowanie na dokładność i szczegóły w zmieniającym się otoczeniu.
- Wysokie umiejętności organizacyjne i planowania.
- Gotowość do pracy zmianowej.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
- Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień.
- Bezpłatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wakacji pracownika, dodatki świąteczne.
Osoby spełniające powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV na adres: a.wylegala@euterminal.pl lub kontakt telefoniczny z numerem 609-400-345
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji, w zakresie wykraczającym poza katalog ujęty w treści art. 221 Kodeksu pracy, przez „EUROTERMINAL SŁAWKÓW” Sp. z o.o. z siedzibą w Sławkowie przy ul. Groniec 1 , w celach prowadzenia przez ten podmiot postępowania rekrutacyjnego, którego aplikacja dotyczy.”
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez „EUROTERMINAL SŁAWKÓW” Sp. z o.o. z siedzibą w Sławkowie przy ul. Groniec 1, w celu włączenia mojej aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:
a) administratorem danych osobowych jest „EUROTERMINAL SŁAWKÓW” Sp. z o.o. z siedzibą w Sławkowie przy ul. Groniec 1;
b) podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata podanych w aplikacji przesłanej w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę jest art. 221 Kodeksu pracy, a w zakresie danych tam niewymienionych oraz w odniesieniu do danych podanych w aplikacji przesłanej nie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 lit a) RODO);
c) dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa;
d) kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;
e) kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa;
f) podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, jednak może być wymagane do procedowania przesłanej przez kandydata aplikacji lub włączenia aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji;
g) kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie;
h) nieudzielenie zgody lub jej cofnięcie skutkować może koniecznością usunięcia aplikacji z bazy kandydatów i uniemożliwić procedowanie przesłanej przez kandydata aplikacji;
i) dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez okres 12 miesięcy po jego zakończeniu, a w przypadku wyrażenia zgody na włączenie aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy, bądź też do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie.
Aplikuj